A qui profite la prime ?

5 personnels administratifs perçoivent une prime équivalente à celle de 368 BIATSS : 157 000€ !

La mise en œuvre du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertises et Engagement Professionnel (RIFSEEP) pour le calcul des primes des personnels BIATSS s’est traduit à l’université de Caen par un renforcement des inégalités avec une dérèglementation généralisée du calcul des primes.

L’université doit rester un service public au service de l’enseignement et de la recherche avec des rémunérations basées sur les qualifications professionnelles !

Tract au format pdf à télécharger

Vous ne nous croyez pas, on exagère, ce n’est pas possible…? Vérifiez par vous-même le montant exorbitant des primes allouées ainsi que les arguments avancés par la direction de l’Université :

PV du CA du 13/05/2016 (p. 11-12 & 51-53)

PV du CA du 24/06/2016 (p. 3-4)

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